为进一步提升公司管理水平，建立健全员工激励机制，增强员工工作积极性，8月5日，公司召开2021年上半年度本部员工绩效考核述职会议，公司班子成员、各部门负责人、各分公司负责人参加本次会议。党委副书记、纪委书记岳朝晖主持会议。
会上，各部室负责人对部门2021年上半年度的计划和完成情况以及下半年度的重点工作进行了客观、真实的总结。
党委副书记、总经理刘云付结合各部门述职报告和实际工作，分别对每个部门的工作情况进行了点评，开门见山地指出各部门在工作中存在的问题，并对改进方法和工作思路给予指导。
交水建集团总工程师，尚上市政党委书记、董事长谢小鱼指出：一是各部门的三季度绩效计划要再次进行修编，细化岗位职责；二是各部门修改后的三季度绩效计划需提交总经理办公会进行讨论，定岗定员定责；三是再次规范述职报告撰写模板。
会上，公司班子成员及各分公司负责人还就本次述职情况进行了民主评议。
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