2020年7月23日-24日，公司人力资源部和湖南同济职业培训学校联合开展了尚上2020年新员工入职培训，此次培训由公司党委副书记、纪委书记岳朝晖主持，交水建集团总工程师，尚上公司党委书记、董事长谢小鱼和公司党委副书记、总经理刘云付出席培训现场并作重要讲话。
培训班上，人力资源部较为系统地讲解了公司的发展历程和企业文化，从战略和愿景的高度为新员工描绘了未来的美好蓝图，对与新员工密切相关的考勤、绩效考核、社会保险、员工薪酬福利等方面进行讲解，让他们能够迅速掌握与自身密切相关的制度内容。同济学校培训讲师重点针对职业素养、高效执行、工匠精神以及高忠诚度、高相融性、高正能量进行了介绍，并通过现场提问和笔试考核的形式了解员工受训情况。
培训现场，董事长谢小鱼讲述了自己1988年参加工作以来的经历，激励大家要有“实干、主动干、争着干”的工作精神。他告诉在场的新员工：“再大的困难，你不上台表演，你永远是看戏的；再好的舞台，如果你不参与其中，你永远给别人鼓掌。要让你的优秀配得上你的自尊，让你的视野配得上你的骄傲，让你的能力配得上你的梦想”。同时，他还对参加培训的年轻人提出了两点希望：第一，做人一定要学会成熟；第二，要时刻保持清醒和自律。
总经理刘云付代表公司欢迎新员工加入尚上这个大家庭，他鼓励新成员们要始终坚定目标，在工作中学会与他人协作，而且要不断学习，时刻保持高度的学习热情。
参加此次培训的新员工共计58人。
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