关于举行纪检审计部岗位公开竞聘的公告

司属各单位：
根据工作需要，经公司党委同意，现面向公司内部开展纪检审计部员工公开竞聘，现将有关事项公告如下：
一、竞聘原则
1.德才兼备、以德为先原则。
2.公平、公正、公开原则。
3.人岗匹配、择优录取原则。
二、报名范围
公司符合条件的正式员工均可报名。
三、岗位及资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
2.具备较好的创新能力、综合分析能力、沟通合作能力、组织协调能力、文字撰写能力和语言表达能力。
3.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
（二）岗位及具体要求
岗位需求及具体要求见《湖南尚上市政建设开发有限公司纪检审计部公开竞聘岗位信息表》（附件1）。
四、竞聘流程
（一）组织报名
1.报名方式与时间：采用网上报名方式，报名时间从2025年4月30日—2025年5月9日17:00止。
2.竞聘人员自愿选报1个岗位（限报一个），将《公开竞聘报名表》（附件2）以电子版形式（文件名“竞聘岗位+姓名+电话”格式）发送电子邮箱：723262465@qq.com，并于面试会现场提交纸质签字版原件。报名截止时间以报电子邮箱时间为准，逾期提交的报名材料将不予受理。邮件标题格式为：“岗位+姓名+联系方式”。
3.注意事项
（1）应选者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担被取消应选资格的后果；
（2）应选者须按照岗位需求和具体要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致，未按要求填写，或因错、漏、改字造成审核不合格的，由应选者自行承担被取消应选资格的后果；
（3）应选者应符合公司任职回避的有关要求。
（二）资格审核
纪检审计部根据竞聘人员报名信息，对照岗位需求和具体要求进行资格审查。资格初审通过人员将以电话或短信通知进入面试环节，未通过资格确认的，不另行通知。

• 竞聘准备工作

竞聘入围人员准备PPT及演讲稿（演讲时长不超过5分钟），演讲内容结合岗位认知、工作思路和自身工作经验等方面进行阐述（可适当发挥）。

• 面试

1.面试：竞聘入围人员演讲及评委现场提问。
2.评委组成：人力资源部分管领导、公司纪委书记、纪检审计部副部长两名、人力资源部分管招聘的副部长。
3.面试评分：采用评委平均分制，具体评分标准见《竞聘岗位评分表》（附件3）。
面试时间、地点另行通知。

• 确定人选

对岗位匹配度较高的人选，考察后结合面试成绩排名、考察和背景调查情况提出入围人选（如有弃权者，顺延），提交公司党委会审议确定。
对岗位拟选人员进行公示，公示无异议后办理手续。
五、相关纪律要求
1.严格资格审查：竞聘人员须符合岗位所需的资格条件，所填报材料须真实。如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其申报资格。
2.禁止拉票贿选：竞聘人员不得通过任何形式向评委或相关人员打招呼、拉票，不得搞任何形式的聚餐、聚会等活动。
3.严守组织纪律：严禁散播未经决定的事项，严格执行保密和回避制度。
如若违反相关纪律要求，一经查实，将按照规定严肃处理。
六、其他
1.联系人及电话：周用辉 18169417632（时间为工作日8:30-17:30） 举报监督电话：13873194521
2.联系邮箱：723262465@qq.com
3.本次选拔本着宁缺毋滥的原则，无合适人选可缩减或取消选拔名额。
附件：1.公开竞聘岗位信息表
2.公开竞聘报名表
3.公开竞聘评分表

湖南尚上市政建设开发有限公司
2025年4月29日

附件1公开竞聘岗位信息表
附件2.公开竞聘报名表