3月23日，公司召开2020年度领导班子考核述职测评会议，集团党委委员、副总经理彭益民到会指导，集团党群工作部肖科参加会议。
会上，彭益民对公司2020年取得的各项工作业绩表示充分肯定和高度评价。他强调，要充分认识开展年度考核工作的重要意义，开展年度考核既是中央、省委、省国资委党委和集团党委加强干部管理的切实要求，也是衡量“好干部”的重要标准，还是贯彻落实“党要管党、从严治党”要求的有力举措。他指出，要准确把握年度考核工作的要求，严守纪律，认真负责地进行考核评价，使考核工作有公信力、使考核结果有说服力，为集团党委决策提供可靠依据。
彭益民还就公司领导班子下一步工作提出三点要求，一是胸怀“江山就是人民、人民就是江山”的格局，心怀员工的期盼，实实在在将公司发展好，逐步提高员工薪酬待遇，提升幸福指数；二是要紧扣发展主题，班子率先垂范，尽责履职，担当作为，在选人、用人、留人、育人上做文章，切实加强干部队伍建设；三是要提升发展品质，既要抓好经营工作，拓展市场，打造尚上品牌，又要抓好项目管控，注重安全质量进度，有效提升盈利能力。
集团总工程师，公司党委书记、董事长谢小鱼表示，一定会按照集团部署认真抓好各项工作，一是将时刻铭记“让尚上人快乐工作，幸福生活，逐年提高职工收入”的初心承诺，在年内实现员工薪酬的增长，二是聚集经营龙头，进一步扩大市场占有份额，逐步提升尚上影响力和话语权，三是加大内部改革力度，强化内部管控，助推管理水平上台阶。
谢小鱼和党委副书记、总经理刘云付分别作个人2020年度述职述德述廉报告。谢小鱼还就干部选拔任用工作作专题报告。其他领导班子成员进行书面述职。
会上就年度考核、选人用人工作、新提拔干部等情况进行民主测评。
公司班子成员、高管，本部中层正职，分（子）公司主要负责人、职工代表共30人参加本次会议。
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