为进一步规范企业用工，促进企业健康发展，提高各基层管理者解读劳动政策、协调员工关系的能力和水平，5月29日，尚上公司组织了一场劳动法专题培训讲座。公司党委副书记、总经理刘云付主持培训。来自公司各基层单位的负责人以及人力资源管理人员等40余人参加了培训。
此次培训我们并未在外聘请名师讲授，而是由公司本部法务组织，联合人力资源部开展的。培训前，本部法务和人事专员就利用工作空余时间，收集大量的相关案例及资料，整理制作了一套行而有效的劳动法相关法律知识培训课件。在培训过程中针对劳动争议焦点、工伤认定及处理技巧、员工退出机制及风险如何防范等方面进行了深入剖析宣讲。
会上，公司党委书记、董事长谢小鱼对此次培训做出了充分的肯定，并提出三点要求：一是要依法治企，二是要依法办事，三是要加强全司员工的普法力度。
培训宣讲结束后针对参培人员提出的相关问题，全体参培人员开展了热烈的讨论。讨论结束后，还通过闭卷考试的形式，针对此次培训宣讲内容，对全体参培人员进行了现场考试，考试合格率达到了百分之百。
通过此次培训，切实提高了相关岗位人员对劳动政策法律、法规的正确理解，也为企业营造遵纪守法，和谐有序的用人环境提供了良好的保障。
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