为给公司青年员工搭建交流平台，推进青年员工成长成才，11月4日，公司团委组织开展了“青听心声，勇展风采”系列活动。活动共两个部分，分别为公司领导和青年员工进行谈心谈话，旨在进一步了解公司青年员工思想动态；组织青年员工观看红色电影，牢固树立榜样力量。
公司党委书记、董事长谢小鱼讲话
青年员工畅所欲言，为公司发展“建言献策” 青年员工座谈会在三楼多媒体会议室召开，由公司党委副书记、纪委书记岳朝晖主持。会上，公司党委书记、董事长谢小鱼和其他几位在家领导、19名优秀青年员工代表齐聚一堂，展开座谈交流。
“我建议公司实行轮岗制度，让员工全面熟悉多种部门工作，打扎实工作实力”“建议让师带徒制度日常化，加快提升员工解决实际工作的能力，我自己也会积极考证，争做本行业的复合型人才”... ...青年代表们纷纷畅所欲言，以诚恳的态度畅谈理想与职业规划，同时围绕公司人才培养方向、员工自我提升等内容发表自己的见解，为公司发展建言献策。
与会领导认真听取了所有青年员工的意见和建议，并对其提出的疑问作了细致解答。党委书记、董事长谢小鱼更是为在座青年员工讲述了自己三十年前的工作经历，并从立志、修己两个维度为青年职工提出了成长发展的建议。他强调，尚上青年一是要树立好人生目标，人若有志，万事可为；二是要坚守初心，始终将“责任”二字刻心头；三是要有干一行爱一行的精神；四是要做一个思想简单、干净的人;五是要坚持学习、苦练内功；六是做人要始终如一、做事持之以恒，并同时勉励大家要对公司充满信心，把眼光放长远，珍惜现在的工作平台，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，形成团队合力，为公司快速发展贡献自己的青春力量，在平凡岗位上创造不平凡的成绩，奋力谱写青年强企的崭新篇章。
下午，团委组织青年员工观看了电影《特级英雄黄继光》，让大家重温历史，致敬英雄，在铭记中汲取红色精神的力量，传承红色基因。
青春无问西东，奋斗自成芳华。希望我司青年员工能锚定自己的人生航向，敢于拼搏，勇于担当，在公司高质量发展发展过程中，守心拓路，敦行致远。
安全生产
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