10月26日，三分公司支部书记何建在永零二标项目部与项目班子和科室负责人开展“一对一”谈心谈话活动，项目部共10人参加此次活动。
为确保谈话谈到点子、找准问题，谈话前，何书记认真梳理谈话对象相关信息，针对谈话对象所在具体岗位、工作作风、性格特点、思想状况等方面定制谈话“套餐”，明确谈什么、怎么谈，带着谈话内容和提纲，做到“有备而来”，确保谈话取得实效。
在“一对一”谈话过程中，科室负责人畅谈了工作体会，并提出工作和生活中的遇到的一些问题，“科室有经验的员工少，员工专业技术知识需要加强”成为了此次谈话过程中说出的高频词汇，“解决用水困难”是大家在生活中最关心的问题。何书记耐心解答工作中存在的难题，针对不同部门提出的专业问题，书记以自身经验认真作答，并对项目部提出三点要求：一是要重视人才培养，制订项目“师带徒，传帮带”人才培养计划，提升员工技能；二是综合办公室努力做好后勤管理，解决生活用水问题，了解员工所需的生活设施和生活用品，提高服务群众水平，营造舒适、温暖的生活环境；三是以“支部建在项目上,党旗飘在工地上”为抓手,以党建引领贯穿项目建设。
谈心谈话既是一项优良传统，又是新形势下增进凝聚力、提升战斗力的现实需要，通过此次谈心谈话，真正了解项目员工所思所盼，扎扎实实帮助解决实际困难，使谈心谈话活动成为推动各项工作的强大动力。
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