10月18日，为教育引导新任职干部严明纪律要求、认清形势任务、扣紧扣好“廉政扣子”，在新的起点、新的岗位、新的征程上讲政治、守规矩、明底线，尚上市政一分公司本部组织新任职的中层干部开展集体廉政谈话。
会上，一分公司支部书记、副经理戴腊仙同志首先对走上新岗位的同志表示祝贺。其次，她强调干部任前廉政谈话是加强从严治党、党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要措施，更是公司党委对大家关心、爱护的一种体现。希望今天的谈话能成为大家履新赶考路上的一个航向标，时刻保持头脑清醒不掉队。
随后，一分公司支部副书记、经理刘高波同志对新任干部提出三点要求，一是要树立进取心，抓好自身业务工作，在业务建设上冲锋在前、勇挑重担，用自身的一言一行引领带动分公司员工拧成一根绳，形成工作合力。二是要树立大局观，改变思维方式，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持之以恒抓好队伍建设。 三是要忠诚履职，落实“一岗双责”，抓好党风廉政工作，保持良好的干部作风，把好“六关”：政治关、权力关、金钱关、交友关、生活关、家庭关，提高自身“免疫力”，守住底线，不越红线。
会后，在座的新任职干部纷纷表态，作为中层干部，一定要守住自己的政治生命线，把握基准线，不越警戒线，在新的岗位上清正廉洁，履职尽责。
安全生产
.jpg "经典工程")
