根据交水建集团相关制度要求及公司《党员干部廉政谈话制度》的规定,公司纪委于9月27日开始,组织对公司各项目经理部、各部室负责人及以上人员进行廉政谈话。
本次廉政谈话分为两个方面的主要内容:了解谈话对象在全面落实党风廉政建设方面的具体情况及谈话对象在工作履职方面的具体情况。
谈话过程中,结合每个岗位的工作特点,指出了工作的要点、攻坚的重点、廉政的风险点。这是公司纪委继今年2月对公司高管、部门负责人进行任前廉政谈话;6月对公司竞聘上岗副部长任前廉政谈话;对项目经理廉政谈话及一季度绩效总结谈话后在全公司范围内的第三轮范围较广的谈话活动。
通过及时提醒,早打招呼的新一轮谈话,促进了公司各项工作有条不紊的推进,进一步增强了公司党员干部的党规党纪意识,坚守思想道德和党纪法规底线意识,加强了党性作风锻炼。进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
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