5月12日，一分公司组织平益高速项目80余位员工开展“管理制度体系及岗位职责”的考试。本次考试根据岗位职能、专业分工的不同，针对性地制定了14套试卷，其中纪检和法务知识则是每位“赶考者”必考的重点内容。
以考促学强基础，以学促能强担当。此次考试之所以着重加强了对每位员工纪检、法务知识的测试，旨在鞭策党员干部、职工群众反观自身在党纪国法等方面存在的短板和薄弱环节，守住底线，不碰红线，为更好地适应新时代的工作要求，打造一支素质高、专业强、能力过硬的项目队伍。
另外，本月分公司还针对各项目开展了一次“纠四风”专项检查和“党风廉政建设标准化”检查。一是强化担当，突出重点；查看各项目工作开展是否严格按国家有关规定、集团及公司文件要求执行到位。二是明确责任，确保实效；紧盯重点部门和关键岗位，紧盯突出问题，精准监督不打折扣。三是汇总问题，责成整改；细致检查发现问题，及时汇总反馈整改，惩防并举标本兼治。
安全生产
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